ciri ciri seorang administrasi yang di cintai perusahaan

Kebanyakan orang merasa sulit untuk menjadikan bidang kerjanya suatu bagian dari keluarga sendiri,itu karena apa, itu karena setiap yang kita kerjakan dari tugas perusahaan kita selalu merasa berat dan malas untuk mengerjakannya berasa tidak ikhlas. padahal kunci bahagia dalam bekerja di perusahaan adalah menganggap bahwa perusahaan adalah bagian dari keluarga kita sendiri.karena kita di hidupi untuk memenuhi kebutuhan kelauarga kita adalah dari perusahaan tersebut.tapi ingat sebab musababnya adalah Allah swt.

untuk itu blog naylanawal kali ini akan memberikan tips bagi anda seorang administrasi yang ingin mendapatkan kebahagiaan dalam pekerjaannya di perusahaannya dengan mendapatkan kecintaan dan kesayangan dari perusahaan baik itu bos maupun rekan kerja yang ada di perusahaan itu sendiri. jadi mudah mudahan setelah baca aratikel ini kita tidak lagi merasa jenuh dan bosan dengan pekerjaan kita di dalam perusahaan yang kita tekuni, sekali lagi anda harus ingat bahwa kebutuhan kita tergantung dari sikap kita di tempat kita bekerja. tentunya dengan doa juga yah!

menjadi seorang administrasi yang baik merupakan kewajiban admin yang di pekerjakan di perusahaan,kewajiban seorang admin adalah mengerjakan tugasnya dengan baik dan selanjutnya kewajiban perusahaan yang memberi pekerjaan adalah memberikan gaji atau upah beserta tunjangan. semakin tinggi tanggung jawab perusahaan yang di berikan perusahaan,semakin tinggi pula hasil dari seorang admin.tapi bukan korupsi yah!!

berikut ini adalah beberapa cara yang bisa anda lakukan sebagai seorang admin supaya mendapatkan kecintaan dan kesayangan perusahaan baik itu bos maupun rekan kerja anda.

ilustrasi

1.DISIPLIN

2.Menghasilkan Kerja Yang Baik

kualitas kerjaan yang dihasilkan haruslah baik sesuai dengan harapan yang di inginkan oleh perusahaan  atau orang yang memberikan pekerjaan .tanpa hasil kerja yang baik maka percumalah kebaikan kita yang lain di kantor tempat kerja kita

3.Bisa Bekerja Sama dengan Karyawan Lain

seorang karyawan yang baik haru bisa bekerja dengan baik dalam tim kerja yang telah ditentukan.bisa menghormati dan mengikuti arahan dari pimpinan kerja kita

4.Memberi konstribusi yang positif bahkan lebih

jangan terpaku dengan target dan cara kerja yang sudah ada.gunakan imajinasi dan inovasi kreativitas yang ada dalam diri,temukan sesuatu yang dasyat yang bisa menyebabkan pimpinan perusahaan terkesan dengan hasil yang kita telah dapatkan. poin penting jangan pernah takut jika ada rekan kita yang bilang kalau kita ini cari muka.percaya diri perlu di tanam dalam diri kita.jangan termakan anggapan orang lain.ingat hasil kita dapatkan dari kerja kita dan perusahaan yang membayar kita!

5.Menjadi contoh bagi karyawan lain

jadilah teladdan bagi pegawai atau karyawan yang lain.jadilah orang yang baik berakhlak mulia,pekerja yang handal,berguna bagi sesama,memiliki keluarga yang harmonis.

6.Setia kepada perusahaan

tunnjukan kesetiaan pada perusahaan tempat bekerja, jangan mudah berpindah pindah kerja karena iming iming penghasilan yang lebih besar

7.Bersikap baik pada atasan

bagaimanapun juga atasan merupakan bos yang harus dihormati dan dihargai.jika ada kekurangan pada diri atasan ,isilah agr bisa tertutupi sehingga bisa menjadi suatu kesatuan yang solid yang mengisi antara atasan dan bawahan

8.Briman dan Bertakwalah pada tuhan yang maha esa

serahkan urusan semua pada tuhan yang maha esa, kita terlalu banyak menyibukkan diri kita dengan keresahan yang seharusnya kita tidak boleh merasa resah dalam hal apapun.tujuan hidup kita hanyalah beribadah kepadanya.harta dan jabatan hanyalah jembatan untuk beribadah kepadanya.jangan gila jabatan,pasti hidup anda tidak akan pernah merasa cukup jika anda gila jabatan.gunakan pedoman nya untuk mencari nafkah di dunia yang sementara ini.

9.Menciptakan suasana kerja yang menyenangkan

ciptakan suasana kerja baik kondusif bagi semua orang yang berada di lingkungan kerja,biasanya jika rekan kerja kita ada yang tidak senang dengan kita maka orang tersebut biasanya menjelek jelekkan kita di kantin.jadi anda juga perlu membuat situasi kondusif pada pemilik kantin supaya tujuannya bahwa apa yang orang gosipin itu tidak benar.maka disini akan muncul hiddayah kepada orang orang yang sirik dengan kita.begitu pula di lingkungan parkir sampai pos satpam.semua kita anggap keluarga. menyenangkan kan.

jadi apabila anda membenci perusahaan tempat anda bekerja maka janganlah anda membencinya dan berusaha menghancurkan rasa benci tersebut dengan cara anda sendri.pegawai yang lain mungkin tidak sependapat dengan anda .untuk itulah sebaiknya anda melakukan intropeksi diri, hilangkan sifat egois yang menumbuhkan kebencian terhadadp lingkungan perusahaan, tingkatkan kemampuan anda dalam mempersatukan tali persaudaraan di lingkungan perusahaan tempat bekerja anda.

mungkin hanya itu yang naylanawal sarankan untuk anda supaya anda bisa menjadi seorang administrasi yang dicintai oleh lingkungan perusahaan anda bekerja. semoga bisa membuat anda betah di tempat anda bekeja.amin...wassalam.